Yrityksen sukupolvenvaihdoksen rahoitus – Varmista yrityksesi jatkuvuus

Yrityksen sukupolvenvaihdoksen rahoitusvaihtoehdot

Sukupolvenvaihdoksen rahoitukseen on tarjolla useita eri vaihtoehtoja, joita voit yhdistellä tilanteesi mukaan. Rahoitusratkaisut kannattaa suunnitella huolellisesti, sillä ne vaikuttavat merkittävästi sekä luopujan että jatkajan taloudelliseen tilanteeseen.

Perinteisin tapa rahoittaa sukupolvenvaihdos on pankkilaina. Sen rinnalle on kuitenkin noussut monia muita vaihtoehtoja, jotka voivat sopia juuri sinun tilanteeseesi paremmin.

Keskeiset rahoitusvaihtoehdot

1. Lahja tai lahjanluonteinen kauppa Yritys voidaan siirtää jatkajalle joko kokonaan tai osittain lahjana. Tämä sopii erityisesti perheyrityksiin, joissa luopujalla ei ole välitöntä tarvetta koko kauppasummalle.
2. Vaiheittainen osto Yrityksen omistus siirretään jatkajalle vähitellen pidemmän ajanjakson kuluessa. Tämä keventää rahoitustarvetta ja mahdollistaa jatkajan perehtymisen liiketoimintaan rauhassa.
3. Rahoitusyhtiöiden tarjoamat ratkaisut Erilaiset rahoitusyhtiöt tarjoavat räätälöityjä rahoituspaketteja sukupolvenvaihdoksiin. Näihin voi sisältyä esimerkiksi välirahoitusinstrumentteja tai erilaisia lainayhdistelmiä.
4. Yhtiön tulorahoitus Kauppahinta voidaan maksaa osittain yrityksen tulevilla tuotoilla. Tämä edellyttää yritykseltä vahvaa kassavirtaa ja huolellista suunnittelua.

Rahoitusvaihtoehtoja kannattaa tarkastella kokonaisuutena ja miettiä, mikä yhdistelmä palvelee parhaiten sekä luopujan että jatkajan tavoitteita. Oikean rahoitusratkaisun löytäminen on keskeinen osa onnistunutta sukupolvenvaihdosta.

Yrityksen sukupolvenvaihdoksen rahoitus voi myös sisältää erilaisia pääomalainoja tai vaihtovelkakirjalainoja. Nämä instrumentit tarjoavat joustavuutta rahoituksen järjestämiseen ja voivat auttaa tasapainottamaan eri osapuolten tarpeita.

Sukupolvenvaihdoksen rahoituksen suunnittelu ja aikataulu

Huolellinen suunnittelu ja realistinen aikataulu ovat yrityksen sukupolvenvaihdoksen rahoituksen kulmakiviä. Prosessi kannattaa aloittaa vähintään 3-5 vuotta ennen varsinaista omistajanvaihdosta, jotta kaikki järjestelyt ehditään toteuttaa hallitusti.

Rahoituksen suunnittelu alkaa nykytilanteen kartoituksella. Tässä vaiheessa selvitetään yrityksen taloudellinen asema, kassavirta ja tulevaisuuden näkymät. Samalla on tärkeää arvioida jatkajan taloudelliset resurssit ja mahdollisuudet erilaisten rahoitusvaihtoehtojen hyödyntämiseen.

Rahoitussuunnittelun päävaiheet

1. Alustava suunnitelma (6-12 kk) Kartoitetaan rahoitustarpeet ja laaditaan alustava budjetti. Tässä vaiheessa kannattaa myös tarkastella lainan kuukausierän suuruutta suhteessa yrityksen kassavirtaan.
2. Rahoitusneuvottelut (3-6 kk) Käydään keskustelut eri rahoittajatahojen kanssa ja vertaillaan tarjolla olevia vaihtoehtoja.
3. Dokumentaation valmistelu (2-3 kk) Kootaan tarvittavat asiakirjat ja laskelmat rahoitushakemuksia varten.
4. Päätöksenteko ja toteutus (1-2 kk) Tehdään lopulliset rahoituspäätökset ja allekirjoitetaan tarvittavat sopimukset.

Rahoitussuunnittelussa on huomioitava myös mahdolliset investointitarpeet. Samoin kuin asunnon ostamisen kokonaiskustannukset, myös yrityskaupan todelliset kustannukset muodostuvat monista eri tekijöistä.

Suunnitteluvaiheessa on tärkeää jättää joustovaraa aikatauluun, sillä yllättävät tilanteet tai markkinamuutokset voivat vaikuttaa prosessin etenemiseen. Huolellinen valmistautuminen ja realistiset aikataulut auttavat välttämään kiireessä tehtyjä ratkaisuja.

Yrittäjän eläkejärjestelyt osana rahoitusratkaisua

Eläkejärjestelyt muodostavat merkittävän osan sukupolvenvaihdoksen rahoituskokonaisuutta. Luopuvan yrittäjän toimeentulon turvaaminen vaatii huolellista suunnittelua, ja samalla nämä järjestelyt vaikuttavat suoraan siihen, miten yrityksen siirto jatkajalle voidaan toteuttaa.

Vapaaehtoisten eläkevakuutusten rooli

Vapaaehtoiset eläkevakuutukset tarjoavat joustavan tavan kerryttää luopujalle lisäeläkettä. Nämä järjestelyt voidaan räätälöidä osaksi sukupolvenvaihdoksen kokonaisratkaisua, mikä mahdollistaa kauppahinnan maltillisemman tason.

1. Eläkevakuutusten maksut Yritys voi maksaa vapaaehtoisen eläkevakuutuksen maksuja jo ennen sukupolvenvaihdosta, mikä keventää jatkajan rahoitustaakkaa.
2. Eläkkeen alkamisajankohta Eläkejärjestelyissä voidaan sopia joustavasta eläkkeen alkamisajankohdasta, mikä helpottaa sukupolvenvaihdoksen ajoitusta.

Lisäeläkejärjestelyt osana kauppahintaa

Sukupolvenvaihdoksen yhteydessä voidaan sopia lisäeläkejärjestelyistä, jotka toimivat osana kauppahintaa. Tämä voi olla erityisen hyödyllistä tilanteissa, joissa haluat hyödyntää yrityksen velkavipua tehokkaasti rahoitusratkaisussa.

Lisäeläkkeen maksaminen voidaan sitoa yrityksen tulevaan menestykseen, mikä jakaa riskiä luopujan ja jatkajan välillä. Tämä järjestely voi myös motivoida luopujaa tukemaan jatkajaa siirtymävaiheen aikana.

Eläkejärjestelyjen verosuunnittelu

Eläkejärjestelyjen verotuksellinen optimointi on tärkeä osa kokonaisuutta. Oikein suunnitellut eläkeratkaisut voivat tuoda merkittäviä verosäästöjä sekä luopujalle että jatkajalle.

Eläkejärjestelyjen suunnittelussa kannattaa huomioida myös mahdolliset konsultointisopimukset siirtymäajalle. Näin luopujan osaaminen saadaan hyödynnettyä tehokkaasti ja samalla varmistetaan tasainen tulovirta eläkkeelle siirtymisen yhteydessä.

Verotukselliset näkökulmat rahoituksen järjestämisessä

Sukupolvenvaihdoksen rahoituksen suunnittelussa verotukselliset näkökulmat ovat keskeisessä roolissa. Oikein toteutetut rahoitusjärjestelyt voivat tuoda merkittäviä verosäästöjä sekä luopujalle että jatkajalle.

Rahoitusmuodon verovaikutukset

Eri rahoitusmuodoilla on erilaiset veroseuraamukset. Esimerkiksi lainarahoituksen korot ovat yleensä vähennyskelpoisia verotuksessa, mikä kannattaa huomioida rahoitusrakennetta suunniteltaessa.

1. Korkojen vähennyskelpoisuus Yrityskauppaa varten otetun lainan korot voidaan vähentää verotuksessa, kun järjestely on toteutettu oikein.
2. Pääomalainan verotus Pääomalainan korkojen vähennyskelpoisuus riippuu yhtiön tuloksesta ja vapaan oman pääoman määrästä.

Huojennussäännösten hyödyntäminen

Sukupolvenvaihdoksen verotukseen liittyy erityisiä huojennussäännöksiä, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi tarvittavan rahoituksen määrään. Näiden hyödyntäminen edellyttää tarkkaa suunnittelua ja oikea-aikaista toteutusta.

1. Lahjaverohuojennus Lahjaverohuojennuksen hyödyntäminen voi pienentää rahoitustarvetta merkittävästi lahjanluonteisissa kaupoissa.
2. Tuloverotuksen huojennukset Myyjän luovutusvoittoverotukseen liittyvät huojennukset voivat mahdollistaa kauppahinnan järkevän tason määrittelyn.

Verotuksellisten näkökulmien huomioiminen jo rahoituksen suunnitteluvaiheessa auttaa optimoimaan kokonaisratkaisun. Tämä voi vaikuttaa merkittävästi sekä tarvittavan rahoituksen määrään että sen kustannuksiin.

Huolellinen verosuunnittelu mahdollistaa myös eri rahoitusmuotojen tehokkaan yhdistelyn. Näin voidaan rakentaa kokonaisratkaisu, joka on sekä verotuksellisesti että rahoituksellisesti optimaalinen.

Pankkien ja rahoituslaitosten tarjoamat sukupolvenvaihdoslainat

Rahoituslaitokset tarjoavat räätälöityjä lainoja yritysten sukupolvenvaihdoksiin. Nämä lainat ovat tyypillisesti pitkäaikaisia, usein 5-15 vuoden mittaisia rahoitusratkaisuja, joiden ehdot mukautetaan yrityksen tilanteeseen.

Lainapäätökseen vaikuttavat erityisesti yrityksen taloudellinen tilanne, toimialan näkymät ja jatkajan kokemus. Samoin kuin vanhempainrahan määrä perustuu tuloihin, myös sukupolvenvaihdoslainan ehdot määräytyvät yrityksen taloudellisen kantokyvyn mukaan.

Sukupolvenvaihdoslainojen erityispiirteet

1. Lyhennysvapaat jaksot Alkuvaiheeseen voidaan sopia lyhennysvapaita jaksoja, jotka helpottavat jatkajan alkutaivalta
2. Vakuusjärjestelyt Vakuuksina voidaan käyttää yrityksen omaisuutta, yrityskiinnityksiä tai henkilökohtaisia takauksia
3. Koronmääräytyminen Korko muodostuu viitekorosta ja pankin marginaalista, joka määräytyy riskiarvion perusteella

Rahoituspaketin rakenne

Tyypillinen sukupolvenvaihdoksen rahoituspaketti koostuu useista elementeistä:

1. Investointirahoitus Yrityskaupan rahoittamiseen tarkoitettu peruslaina
2. Käyttöpääomarahoitus Joustava rahoitus päivittäisen toiminnan turvaamiseen
3. Luotollinen tili Maksuvalmiuden ylläpitämiseen tarkoitettu joustovara

Pankit arvioivat erityisesti jatkajan kykyä hoitaa lainaa ja kehittää yritystä. Tärkeää on esittää selkeä liiketoimintasuunnitelma ja näyttöä osaamisesta toimialalla.

Rahoituslaitokset voivat myös tarjota erityisiä palvelupaketteja, jotka sisältävät rahoituksen lisäksi asiantuntija-apua sukupolvenvaihdoksen toteutukseen.

Julkiset tuet ja avustukset yrityksen jatkajalle

Sukupolvenvaihdoksen toteuttamiseen on saatavilla erilaisia julkisia tukia ja avustuksia. Nämä voivat merkittävästi keventää rahoitustaakkaa ja tehdä omistajanvaihdoksesta taloudellisesti helpommin hallittavan.

ELY-keskusten tarjoamat tuet

ELY-keskukset tarjoavat kehittämisavustuksia, jotka soveltuvat sukupolvenvaihdostilanteisiin. Nämä avustukset voivat kattaa esimerkiksi:

1. Kehittämistoimenpiteet Liiketoiminnan uudistaminen ja kehittäminen siirtymävaiheessa
2. Investointituet Koneiden ja laitteiden modernisointiin siirtymävaiheessa
3. Konsultointipalvelut Asiantuntija-avun hankkiminen sukupolvenvaihdoksen suunnitteluun

Business Finlandin rahoitusinstrumentit

Business Finland tarjoaa rahoitusta erityisesti yritysten kehittämishankkeisiin. Sukupolvenvaihdostilanteessa voit hyödyntää esimerkiksi:

1. Innovaatiorahoitus Uusien liiketoimintamallien kehittämiseen
2. Tutkimus- ja kehitysrahoitus Toiminnan uudistamiseen ja kilpailukyvyn parantamiseen

Jos tarvitset lisärahoitusta sukupolvenvaihdoksen yhteydessä, voit harkita myös joustoluoton hakemista täydentävänä rahoitusmuotona julkisten tukien rinnalle.

Finnveran erityisrahoitus

Finnvera tarjoaa räätälöityjä rahoitusratkaisuja sukupolvenvaihdostilanteisiin:

1. Yrittäjälaina Henkilökohtainen laina jatkajan omarahoitusosuuteen
2. Takaukset Vakuusjärjestelyt pankkilainojen tueksi

Julkiset tuet ja avustukset edellyttävät yleensä huolellista hakuprosessia ja selkeää suunnitelmaa varojen käytöstä. Hakemukset kannattaa valmistella huolellisesti ja aloittaa prosessi hyvissä ajoin ennen suunniteltua omistajanvaihdosta.

Kauppahinnan määrittely ja maksuehdot rahoituksen kannalta

Kauppahinnan määrittely on yksi sukupolvenvaihdoksen kriittisimmistä vaiheista. Se vaikuttaa suoraan tarvittavan rahoituksen määrään ja sitä kautta koko järjestelyn toteutettavuuteen.

Kauppahinnan määrittelyn perusteet

1. Arvonmääritys Yrityksen arvo voidaan määritellä useilla eri menetelmillä, kuten tuottoarvon tai substanssiarvon perusteella
2. Markkinatilanne Toimialan yleiset näkymät ja yrityksen markkina-asema vaikuttavat hintatasoon
3. Kassavirta Yrityksen kyky tuottaa positiivista kassavirtaa määrittelee pitkälti rahoituksen saatavuuden

Maksuehtojen räätälöinti

Maksuehtojen joustava suunnittelu voi merkittävästi helpottaa rahoituksen järjestämistä. Tyypillisiä ratkaisuja ovat:

1. Porrastettu maksuaikataulu Kauppahinta maksetaan useammassa erässä pidemmän ajanjakson kuluessa
2. Tulosperusteiset lisäkauppahinnat Osa kauppahinnasta sidotaan tulevien vuosien tuloskehitykseen
3. Alkupääoman optimointi Ensimmäisen maksuerän suuruus mitoitetaan jatkajan resurssien mukaan

Maksuehtojen suunnittelussa on tärkeää huomioida yrityksen tuleva kassavirta ja jatkajan mahdollisuudet selviytyä maksuista. Liian tiukka maksuaikataulu voi vaarantaa yrityksen kehittämisen.

Rahoituksen kannalta optimaalinen hinnoittelu

Kauppahinta kannattaa määritellä siten, että se mahdollistaa:

1. Riittävän omarahoitusosuuden Realistinen hintataso helpottaa jatkajan omarahoitusosuuden järjestämistä
2. Järkevän velkarahoituksen Kauppahinnan tulee olla suhteessa yrityksen velanhoitokykyyn
3. Investointivaran Jatkajalle tulee jäädä resursseja myös liiketoiminnan kehittämiseen

Kauppahinnan määrittelyssä on tärkeää löytää tasapaino luopujan toiveiden ja jatkajan maksukyvyn välillä. Hyvin suunnitellut maksuehdot tukevat sekä kaupan toteutumista että yritystoiminnan jatkuvuutta.

Omistusjärjestelyt ja rahoitusrakenteet sukupolvenvaihdoksessa

Sukupolvenvaihdoksen omistusjärjestelyt voidaan toteuttaa monella tavalla. Rahoitusrakenteet räätälöidään aina tilanteen mukaan, ja niissä huomioidaan sekä luopujan että jatkajan tarpeet.

Osakekaupan rahoitusrakenteet

1. Suora osakekauppa Jatkaja ostaa koko osakepääoman kerralla. Tämä vaatii yleensä merkittävää rahoitusta, mutta selkeyttää omistusrakennetta heti alusta alkaen.
2. Vaiheittainen osakekauppa Osakkeet siirtyvät jatkajalle useammassa erässä. Tämä mahdollistaa pienemmät kertasijoitukset ja rahoituksen jakautumisen pidemmälle aikavälille.
3. Holdingyhtiörakenne Kauppa toteutetaan erillisen holdingyhtiön kautta, mikä voi tarjota verotuksellisia etuja ja helpottaa rahoituksen järjestämistä.

Omaisuusjärjestelyjen vaikutus rahoitukseen

Yrityksen omaisuusrakennetta voidaan muokata ennen sukupolvenvaihdosta rahoituksen helpottamiseksi:

1. Kiinteistöjen eriyttäminen Liiketoiminnalle tärkeät kiinteistöt voidaan siirtää erilliseen yhtiöön, mikä keventää varsinaisen liiketoimintakaupan rahoitustarvetta.
2. Taseen keventäminen Ylimääräinen omaisuus voidaan jakaa ulos ennen kauppaa, mikä alentaa kauppahintaa ja rahoitustarvetta.
3. Sijoitusomaisuuden järjestelyt Sijoitusvarallisuus voidaan eriyttää omaksi kokonaisuudekseen, jolloin jatkaja rahoittaa vain varsinaisen liiketoiminnan.

Hybridirahoitusratkaisut

Modernit rahoitusrakenteet yhdistelevät usein erilaisia rahoitusinstrumentteja:

1. Välirahoitusinstrumentit Pääomalainat ja vaihtovelkakirjalainat tarjoavat joustavan tavan järjestää rahoitus ilman välitöntä omistuksen siirtymistä.
2. Earn-out -järjestelyt Kauppahinta sidotaan osittain tulevaan kehitykseen, mikä jakaa riskiä ja mahdollistaa pienemmän alkurahoituksen.
3. Rahoitusleasing Koneiden ja laitteiden rahoitus voidaan järjestää leasingin avulla, mikä vapauttaa pääomaa muuhun käyttöön.

Omistusjärjestelyissä on tärkeää huomioida myös päätöksentekovallan siirtyminen. Rahoitusrakenteet kannattaa suunnitella niin, että ne tukevat hallittua vallan siirtoa jatkajalle.

Rahoitusrakenteiden suunnittelussa keskeistä on kokonaisuuden hallinta. Onnistunut ratkaisu huomioi verotuksen, vakuudet ja kassavirran riittävyyden kaikissa vaiheissa.

Riskienhallinta sukupolvenvaihdoksen rahoituksessa

Sukupolvenvaihdoksen rahoitukseen liittyy useita riskejä, joiden tunnistaminen ja hallinta ovat keskeisiä onnistuneen omistajanvaihdoksen kannalta. Huolellisella suunnittelulla voit minimoida rahoitukselliset riskit ja varmistaa yritystoiminnan jatkuvuuden.

Keskeiset rahoitusriskit

1. Korkoriskit Pitkäaikaisissa rahoitussopimuksissa korkojen nousu voi merkittävästi vaikuttaa lainanhoitokuluihin
2. Vakuusriskit Vakuuksien arvon muutokset voivat vaikuttaa rahoituksen saatavuuteen ja ehtoihin
3. Kassavirtariskit Yrityksen tulorahoituksen riittävyys lainanhoitoon voi heikentyä markkinatilanteen muuttuessa

Riskienhallinnan työkalut

Rahoitusriskien hallintaan on käytettävissä useita työkaluja:

1. Korkosuojaukset Korkoriskiltä voi suojautua kiinteillä koroilla tai korkokatolla
2. Vakuuspuskurit Riittävien lisävakuuksien varaaminen yllättävien tilanteiden varalle
3. Maksuvalmiuspuskuri Käyttöpääoman riittävyyden varmistaminen ylimääräisellä rahoituslimiitillä

Ennen sukupolvenvaihdosta kannattaa tarkistaa perinnön veroseuraamukset laskurilla, mikä auttaa varautumaan mahdollisiin veroriskeihin. Samoin on hyvä tutustua erilaisiin mobiilimaksusovellusten vertailuihin kassavirran tehokkaan hallinnan tueksi.

Riskienhallintasuunnitelma

Tehokas riskienhallinta edellyttää systemaattista lähestymistapaa:

1. Riskien tunnistaminen Kartoita kaikki mahdolliset rahoitukselliset riskit
2. Riskien arviointi Analysoi riskien todennäköisyys ja vaikutukset
3. Hallintakeinot Määrittele toimenpiteet kunkin riskin hallitsemiseksi
4. Seuranta Luo järjestelmä riskien jatkuvaan seurantaan ja hallintaan

Riskienhallinnassa on tärkeää huomioida myös toimialan erityispiirteet ja markkinatilanne. Suunnitelma tulee päivittää säännöllisesti vastaamaan muuttuvia olosuhteita.

Jatkajan omarahoitusosuuden järjestäminen

Omarahoitusosuuden järjestäminen on yksi sukupolvenvaihdoksen keskeisistä haasteista. Tyypillisesti rahoittajat edellyttävät 20-30 prosentin omarahoitusosuutta, mikä voi muodostaa merkittävän summan yrityskaupassa.

Henkilökohtaisen varallisuuden hyödyntäminen

1. Säästöt ja sijoitukset Pitkäjänteinen säästäminen ja sijoittaminen kannattaa aloittaa hyvissä ajoin ennen suunniteltua sukupolvenvaihdosta
2. Henkilökohtainen omaisuus Omaisuuden realisointi tai käyttö vakuutena voi tarjota merkittävän osan omarahoituksesta
3. Osaomistus nykyisessä yrityksessä Jos jatkaja työskentelee jo yrityksessä, aiemmin hankittu omistusosuus voi toimia osana omarahoitusta

Vaihtoehtoiset rahoituslähteet

Omarahoitusosuuden kerryttämiseen on tarjolla useita vaihtoehtoja:

1. Pääomasijoittajat Vähemmistösijoittaja voi tuoda tarvittavan omarahoitusosuuden ja samalla arvokasta osaamista
2. Joukkorahoitus Modernit joukkorahoitusalustat tarjoavat mahdollisuuden kerätä omarahoitusosuutta pienemmissä erissä
3. Bisnesenkelit Yksityiset sijoittajat voivat tuoda sekä rahoitusta että toimialaosaamista

Rahoituksen yhdistelmäratkaisut

Omarahoitusosuus voidaan usein koota yhdistelemällä eri lähteitä:

1. Henkilökohtainen laina Omaa pääomaa voidaan täydentää henkilökohtaisella lainalla, joka voi olla osa omarahoitusosuutta
2. Välirahoitusinstrumentit Erilaiset pääomalainat ja hybridilainat voivat täydentää perinteistä omarahoitusta
3. Vaiheittainen rahoitus Omarahoitusosuus voidaan kerätä vaiheittain pidemmällä aikavälillä

Omarahoitusosuuden järjestäminen vaatii huolellista suunnittelua ja eri vaihtoehtojen punnitsemista. Ratkaisu kannattaa rakentaa omaan tilanteeseen sopivaksi kokonaisuudeksi.

Yhteenveto ja pääpointit

Sukupolvenvaihdoksen rahoitus on tärkeä askel yrityksen jatkuvuuden varmistamisessa. Rahoitusvaihtoehtoja löytyy useita, ja niiden yhdistely on usein järkevää. Pankkilaina, Finnveran rahoitus ja erilaiset maksujärjestelyt muodostavat tyypillisen rahoituspaketin.

Huolellinen suunnittelu ja asiantuntijoiden konsultointi auttavat löytämään juuri sinun tilanteeseesi sopivan rahoitusratkaisun. Ota yhteyttä rahoitusasiantuntijaan ja aloita sukupolvenvaihdoksen suunnittelu hyvissä ajoin.

Plussat

• Mahdollisuus räätälöityihin rahoitusratkaisuihin
• Verotukselliset helpotukset
• Joustava maksuaika
• Yritystoiminnan jatkuvuuden turvaaminen

Miinukset

• Monimutkainen prosessi
• Rahoituksen saamisen kriteerit
• Vakuusvaatimukset

Sukupolvenvaihdoksen rahoitusvaihtoehdot

Yrityksen sukupolvenvaihdos on merkittävä askel, joka vaatii huolellista suunnittelua ja oikeanlaista rahoitusta. Rahoituksen järjestäminen on yksi tärkeimmistä tekijöistä onnistuneen sukupolvenvaihdoksen toteuttamisessa. Sukupolvenvaihdoksessa on useita erilaisia rahoitusvaihtoehtoja, jotka kannattaa kartoittaa huolellisesti.

Rahoitusmuoto	Tyypilliset käyttökohteet	Edut	Huomioitavaa
Pankkilaina	Yrityskaupan rahoitus, käyttöpääoma	Selkeät ehdot, pitkä maksuaika	Vakuudet tarvitaan, korkokulut
Lahja	Perheen sisäiset järjestelyt	Verotuksellisesti edullinen tiettyyn rajaan asti	Lahjaveroseuraamukset huomioitava
Ennakkoperintö	Osittainen omistuksen siirto	Mahdollistaa vaiheittaisen siirron	Vaikutus tulevaan perintöön huomioitava
Kauppa käypään hintaan	Täysi omistuksen siirto	Selkeä järjestely, markkinaehtoinen	Rahoitustarve suuri
Yhtiön tulorahoitus	Vaiheittainen siirto	Ei ulkopuolista rahoitusta	Edellyttää hyvää kannattavuutta

Sukupolvenvaihdoksen rahoitusratkaisut kannattaa suunnitella huolellisesti ja hyvissä ajoin. Oikean rahoitusmuodon valinta vaikuttaa merkittävästi sekä luopujan että jatkajan taloudelliseen tilanteeseen. Rahoitusta suunniteltaessa on tärkeää huomioida verotukselliset näkökulmat ja yrityksen tuleva kehitys.

Usein kysytyt kysymykset